質問テンプレート
アンケートの質問セットを管理
結果メッセージ設定
スコア帯ごとに回答者向けメッセージとコンサルタント向けコメントを設定します。
80〜100点
優秀
回答者：素晴らしい結果です！組織のエンゲージメントは非常に高い水準にあります。この状態を維持・発展させていきましょう。
コンサル：総合スコアが80点以上と非常に優秀な結果です。組織全体の結束力が強く、持続的な成長が期待できます。現在の取り組みを継続しつつ、更なる高みを目指す施策を検討してください。
65〜79点
良好
回答者：良好な状態です。いくつかの改善点はありますが、組織の基盤はしっかりしています。引き続き取り組みを続けましょう。
コンサル：スコアは良好な水準にあります。強みの観点をさらに伸ばしつつ、課題として挙がった観点に対して具体的な改善施策を実施することで、更なる向上が見込めます。
50〜64点
改善余地あり
回答者：いくつかの課題が見えています。組織全体でコミュニケーションを深め、改善に取り組むことが重要です。
コンサル：改善の余地が複数の観点で見られます。特にスコアの低い観点について、早期に具体的なアクションプランを策定し、優先度をつけて取り組むことをお勧めします。
0〜49点
要改善
回答者：組織の状態に課題があります。経営層・管理職・現場が一体となって改善に取り組むことが急務です。
コンサル：スコアが低く、組織的な課題が深刻化している可能性があります。早急に課題の根本原因を分析し、経営レベルでの対応策の立案と実施が必要です。外部支援の活用も視野に入れてください。
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